Sărbători legale 2026 în Brazilia
În Brazilia sunt 10 sărbători legale în 2026. Dintre ele, 9 cad în zile lucrătoare, iar anul are 252 de zile lucrătoare.
Sărbători
10
În zile lucrătoare
9
Zile lucrătoare
252
| Dată | Ziua săptămânii | Sărbătoare |
|---|---|---|
| 1 ianuarie Joi | Joi | Anul Nou |
| 3 aprilie Vineri | Vineri | Vinerea Mare |
| 21 aprilie Marți | Marți | Ziua lui Tiradentes |
| 1 mai Vineri | Vineri | Ziua Muncii |
| 7 septembrie Luni | Luni | Ziua Independenței Braziliei |
| 12 octombrie Luni | Luni | Maica Domnului de la Aparecida |
| 2 noiembrie Luni | Luni | Ziua Morților |
| 15 noiembrie Duminică | Duminică (weekend) | Proclamarea Republicii |
| 20 noiembrie Vineri | Vineri | Ziua Conștiinței Negre |
| 25 decembrie Vineri | Vineri | Crăciunul |
Zile de punte
- Vineri 2 ianuarie ziua de după Anul Nou
- Luni 20 aprilie ziua dinainte de Ziua lui Tiradentes
Bine de știut
Carnavalul și Corpus Christi sunt zile libere facultative pentru angajații publici, nu sărbători naționale, deși multe state și orașe le declară sărbători. Ziua Conștiinței Negre, pe 20 noiembrie, este sărbătoare națională din 2024.
Același an în alte țări
Cum funcționează
O sărbătoare legală este o zi pe care legea o tratează drept zi liberă. Ajunurile și zilele libere care vin doar din contractele colective de muncă sau din hotărâri de guvern nu sunt socotite.
Paștele stabilește mai multe sărbători, în funcție de țară: Vinerea Mare, a doua zi de Paște, Înălțarea Domnului și Rusaliile. În România Paștele și Rusaliile urmează calendarul ortodox, iar în cele mai multe dintre celelalte țări pe cel apusean, așa că datele pot diferi cu până la cinci săptămâni. Aceste sărbători se mută între martie și iunie de la un an la altul.
O zi de punte este o zi lucrătoare între o sărbătoare și weekend, ca vinerea de după o sărbătoare care cade joi. Dacă îți iei liber în ziua aceea, ai patru zile libere la rând.
Zilele lucrătoare sunt zilele de luni până vineri ale anului, minus sărbătorile care cad într-o zi a săptămânii.