Sărbători legale 2026 în Danemarca
În Danemarca sunt 10 sărbători legale în 2026. Dintre ele, 7 cad în zile lucrătoare, iar anul are 254 de zile lucrătoare.
Sărbători
10
În zile lucrătoare
7
Zile lucrătoare
254
| Dată | Ziua săptămânii | Sărbătoare |
|---|---|---|
| 1 ianuarie Joi | Joi | Anul Nou |
| 2 aprilie Joi | Joi | Joia Mare |
| 3 aprilie Vineri | Vineri | Vinerea Mare |
| 5 aprilie Duminică | Duminică (weekend) | Paștele |
| 6 aprilie Luni | Luni | A doua zi de Paște |
| 14 mai Joi | Joi | Înălțarea Domnului |
| 24 mai Duminică | Duminică (weekend) | Rusaliile |
| 25 mai Luni | Luni | A doua zi de Rusalii |
| 25 decembrie Vineri | Vineri | Crăciunul |
| 26 decembrie Sâmbătă | Sâmbătă (weekend) | A doua zi de Crăciun |
Zile de punte
- Vineri 2 ianuarie ziua de după Anul Nou
- Vineri 15 mai ziua de după Înălțarea Domnului
Bine de știut
Marea Zi de Rugăciune nu mai este sărbătoare din 2024. Ziua Constituției, pe 5 iunie, și 1 Mai sunt zile libere pentru mulți prin contractele colective, dar nu sunt sărbători legale.
Același an în alte țări
Cum funcționează
O sărbătoare legală este o zi pe care legea o tratează drept zi liberă. Ajunurile și zilele libere care vin doar din contractele colective de muncă sau din hotărâri de guvern nu sunt socotite.
Paștele stabilește mai multe sărbători, în funcție de țară: Vinerea Mare, a doua zi de Paște, Înălțarea Domnului și Rusaliile. În România Paștele și Rusaliile urmează calendarul ortodox, iar în cele mai multe dintre celelalte țări pe cel apusean, așa că datele pot diferi cu până la cinci săptămâni. Aceste sărbători se mută între martie și iunie de la un an la altul.
O zi de punte este o zi lucrătoare între o sărbătoare și weekend, ca vinerea de după o sărbătoare care cade joi. Dacă îți iei liber în ziua aceea, ai patru zile libere la rând.
Zilele lucrătoare sunt zilele de luni până vineri ale anului, minus sărbătorile care cad într-o zi a săptămânii.